Medarbejdere & Job

Send til en ven Sitemap Print Tilbage

Job på Hotel Propellen:

Tjenerelev

Vi søger en tjenerelev hurtigst muligt. Vi tilbyder, en god uddannelse med mange muligheder, en afvekslende arbejdsdag, frihed under ansvar i en restaurant med en "god tone", gode kolleger og et godt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du arbejder engageret, selvstændigt, kreativt, motiverende og at du besidder evnen til at holde mange bolde i luften samtidig, uden at miste overblikket..

Du kan enten komme fra skolen, hvor du har bestået grundforløbet, eller du kan komme i Ny Mesterlære.

Skriftlig ansøgning til restaurantchef Michael Holdt
via post eller e-mail: mh@propellen.dk

--------------------------------------------------------------------------------------

Du er altid meget velkommen til at sende en uopfordret ansøgning på mail@propellen.dk

Har du lyst til at vide mere om Hotel Propellen som arbejdsplads,
er du meget velkommen til at kontakte vores direktør og HR ansvarlig Birgitte Broch på tlf 75 33 81 33 eller bb@propellen.dk

------------------------------------------------------------------------------------------

Hotel Propellen skabes af de mennesker der står bag det!

Medarbejderne på Hotel Propellen er nøglen til, at hotellets gæster trives og får en unik oplevelse. Derved er hotellets vækst og fremtid afhængig af medarbejderne!

På Hotel Propellen er vi i alt ca. 45 ansatte, fordelt i reception, konference, restaurant, rengøring, køkken, teknisk afdeling, administration og direktion.  

Vores størrelse gør at vi har mulighed for at have et tæt kendskab til alle kolleger. Og sammenhold og samarbejde på tværs af faggrænser er noget der vægtes højt på Hotel Propellen.

Via works-shops, tværfaglige møder og fantastiske sociale arrangementer arbejder vi målrettet, for at opretholde den gode stemning alle afdelingerne imellem.

Vi er alle lige vigtige i forhold til vores målsætning om, at yde en god, personlig og professionel betjening af vore gæster. Alle arbejdsfunktioner er vigtige, og vi er alle afhængige af at vi alle yder vores bedste.

Stemningen er positiv og imødekommende. Vi har respekt for hinandens arbejdsopgaver og gør meget ud af at lytte til kollegers behov og evt. forslag til forbedringer. Det er med til at give et positivt arbejdsmiljø.

Hotel- og restaurant branchen har ofte ry af at kunne være en hård arbejdsplads. Der føler vi at vi falder udenfor den gængse opfattelse omkring branchen. Måske er det vores størrelse der hjælper med at bevare en næsten familiær stemning. I hvert fald er det en kendsgerning at der er en positiv ånd medarbejderne i mellem.

Vores ledelse er lidt udover det sædvanlige!

En ting er at døren altid er åben hvis der er oplevelser, idéer eller private udfordringer der trænger til at blive lyttet til. Men en anden ting er at ledelsen altid er klar på at hjælpe alle steder i organisationen, lige fra selskabsservering, rengøring og borddækning til snerydning. Det understreger opfattelsen er at vi alle er vigtige – og at alle arbejdsfunktioner er lige vigtige.  
Dansk English Deutsch